Stagiaire en Communication pour le Développement et Community Management

La SNV est un partenaire international du développement établi aux Pays Bas en 1965, investi d’une mission, et qui est ancrée dans les contextes et les sociétés où elle travaille. Nous contribuons aux objectifs de développement durable (ODD) grâce à l’efficacité de nos programmes et à notre stratégie d’influence, avec pour axe central la transformation des systèmes agroalimentaires, énergétiques et d’approvisionnement en eau, afin de permettre des conditions de vie plus durables et plus équitables pour tou∙te∙s.

Nous formons une équipe de plus de 1 600 personnes, dont la grande majorité provient de plus de 25 pays d’Afrique et d’Asie où nous travaillons.

Au Mali où les interventions ont commencé en 1979, SNV dispose de bureaux à Bamako, Gao, Mopti et Ségou. En plus, elle intervient directement et à travers ses partenaires dans les régions de Koulikoro, Kayes, Sikasso et Tombouctou.

Pour plus d'informations sur nos opérations au Mali et sur SNV en général, visitez notre site web : www.snv.org

Contexte

Dans le cadre de ses activités au Mali, la SNV à travers ses projets/programmes mettent en œuvre des actions visant à promouvoir la résilience des ménages agropasteurs, l’adaptation climatique, l’autonomisation et l'inclusion des jeunes, des femmes et des groupes vulnérables. La communication joue un rôle central dans la mise en valeur de ces initiatives et dans la promotion des résultats obtenus auprès des partenaires et du public. Afin de renforcer la visibilité de nos actions sur les médias sociaux et d'assurer une communication adaptée au développement, nous recrutons un(e) stagiaire en communication et Community management.

Le/la stagiaire accompagnera l'équipe de communication dans la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’organisation, avec un focus sur la gestion des pages réseaux sociaux de l'organisation et des projets/programmes. L'objectif est de renforcer la présence en ligne, de promouvoir les activités et de garantir un engagement optimal avec les audiences ciblées.

Responsabilités principales

Sous la supervision de la Conseillère Pays Marketing & Communication, le/la stagiaire sera chargé(e) de :

Gestion des médias sociaux :

• Planifier, créer et publier des contenus sur les pages sociaux media de la SNV et des projets (WhatsApp, Facebook, X (Twitter), Telegram, LinkedIn, etc.).
• Assurer une veille et un monitoring des tendances et interactions sur les plateformes sociales.
• Maintenir un contact permanent avec les partenaires des projets/programmes et Répondre aux commentaires et messages sur les plateformes digitales pour renforcer l'engagement.

Production de contenu :

• Rédiger des posts, articles, infographies et supports visuels en lien avec les activités de la SNV et des projets/programmes.
• Participer à la conception de matériels de communication tels que des vidéos courtes, photos, et animations graphiques.

Organisation évènementielle :

• Contribuer significativement à l’organisation d’événements publics pour la promotion de l’organisation et des activités des projets/programmes, y compris la logistique et la couverture des évènements de lancements, l’élaboration des dossiers de presse, assurer les traductions, les synthèses et les rapports d’évènements etc.).

Soutien à la stratégie de communication :

• Contribuer à l’élaboration de plans de communication pour des campagnes spécifiques.
• Proposer des idées innovantes pour améliorer la visibilité en ligne et attirer de nouvelles audiences.

Suivi et évaluation :

• Collecter des données sur les performances des publications (portée, interactions, taux d'engagement, etc.).

Élaborer des rapports périodiques sur l’impact des activités de communication digitale.

1. Formation académique pertinente de préférence en communication, relations publiques, journalisme, marketing digital ou tout autre domaine pertinent ;
2. Avoir une bonne connaissance des principes de la communication pour le développement ;
3. Connaissance de base des relations publiques et relations avec les médias ;
4. Parfaite maîtrise de MS Office ;
5. Maitrise des outils et plateformes de médias sociaux ;
6. Avoir une excellente maitrise du graphisme, gestion de sites web, de l’analyse de données de trafic web, de traitement photo et/ou montage vidéo (Canva, Google Analytics, Adobe Suite, ou équivalent) ;
7. Excellentes compétences de rédaction en français et en anglais ;
8. Excellentes compétences sociales et de réseautage ;
9. Une sensibilité au genre, à l'inclusion et aux contextes sensibles aux conflits est un atout ;
10. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Nb : Être âgée de 18 ans au moins et de 35 au plus, au 31 décembre 2024.

• Prise en charge lors des missions terrain aux conditions du personnel SNV.

Conditions du stage

Selon les conditions, procédures et codes de la SNV en vigueur :

• Sur la base d’un contrat de stage signé avec la SNV ;
• Sous la supervision de la Conseillère pays Marketing & Communication ;
• Allocation mensuelle de subsistance, de déplacement et de crédit téléphone ;
• Bureau et poste ordinateur au bureau de la coordination ;
• Smartphone et accès internet ;

Procédure de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur dossier comprenant :

• Nationalité : Malienne ;
• Lieu d’affectation : Bureau SNV Badalabougou , Bamako ;
• Nature du contrat : contrat de stage de 6 mois avec possibilité de renouvèlement après évaluation et selon les besoins de l'organisation
• Date souhaitée pour le début du contrat : le plutôt possible ;
• Date limite pour postuler : 14 février 2025 ;
• Procédure de recrutement : Présélection sur dossiers – Entretiens ;
• Composition du dossier :
• Un CV actualisé (en français ou anglais).
• Une lettre de motivation (en français ou anglais) indiquant l’intérêt pour le stage et la valeur ajoutée au poste.
• Des exemples de réalisations (portfolio, liens vers des publications ou projets antérieurs).
• Veuillez soumettre votre candidature (lettre de motivation et CV maximum 3 Pages), via    smartrecruiter   au plus tard le 14 février 2025 à 12H00, si vous souhaitez être considéré pour ce poste. Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité. Nous reviendrons vers vous dès que possible lorsque nous aurons examiné votre candidature.